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 Chez Sony, si tu parles, tu gicles
 Un employé licencié après avoir donné son avis sur la PS3

Artiste 3D chez Sony, Josh Robinson est devenu en quelques temps une vedette... Pour le compte du site personnel qu'il tenait avec des amis, il a écrit quelques lignes sur la PS3. Aujourd'hui totalement indisponible, cet article critiquait entre autres la complexité des kits de développement de la PS3 (kits généralement fournis par Sony aux studios développant des programmes et jeux pour la console), la difficulté d'appréhender l'architecture mal pensée de la console et tout un tas d'autres petites choses plutôt inquiétantes sur la qualité de la PS3. Toutefois, ne révélant aucune information technique et ne brisant aucune des clauses de confidentialité inscrites dans son contrat, il s'est vu néanmoins rapidement remercié par ses employeurs.

Mais avant que vous ne vous écriiez : "Rhôôô, les méchants ; Sony mérite un carton rouge !", il faut tenter de se mettre à la place de l'employeur : allez-vous garder des employés qui disent du mal de votre produit, dont on peut donc logiquement mettre la motivation en doute et qui, de plus, donnent une mauvaise image de votre société ? Forcément, vu sous cet angle... Ce qui ne veut pas dire non plus que nous cautionnons l'une ou l'autre attitude, hein, loin de nous cette idée...

Mais bon, on ne va pas s'apitoyer sur le sort de Josh Robinson puisqu'il avoue, dans une longue interview donnée au site PS3Week, qu'il croule désormais sous les propositions de travail.




Jeudi 02 février 2006 à 14h00, rédigé par
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